Falecida em 1933, Mary Parker Follett participou nas conferências anuais do Bureau of Personnel Administration, em meados dos anos 20. Aconselhou líderes preocupados com as relações com a força de trabalho dos dois lados do Atlântico. Num mundo burocrático e com fortes estruturas hierárquicas, descreveu a importância do trabalho em equipa como forma de descentralização das instituições. Hoje está a ser redescoberta, pois as suas idéias foram seguidas em conceitos como os círculos de qualidade, o empowerment e as estruturas organizacionais horizontais baseadas em teias de relações. Por isso, é hoje justamente apelidada profeta da gestão.

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Bibliografia:

The speaker of the House of representatives. Longmans, Green and Co. 1896.
Dynamic administration: The collected papers of Mary Parker Follett. Harper & Bros 1941.
Freedom & co-ordination;: Lectures in business organization. Management Publications Trust. 1949.
The illusion of final authority;: Authority must be functional and functional authority carries with it functional responsibility
U.S. Bureau of Public Assistance 1954.
Prophet of management. Harvard Business School 1994.
The new state. Pennsylvania University 1998.
SHELDON, Oliver. The collected papers of dymanic administration. Routledge 2003.
Creative Experience. Thoemmes Continuum. November 30, 2004.