Este é o primeiro livro abrangente que cobre os três séculos de história das empresas britânicas, de 1720 até os dias atuais. Wilson argumenta que a cultura da empresa tem sido o componente mais importante na evolução das organizações empresariais e práticas de gestão. A influência da cultura empresarial na estrutura das empresas, fontes de financiamento, e os antecedentes a formação dos quadros dirigentes é investigado para mostrar a sua importância crucial na determinação desempenho empresarial.